Webseite 2012

Perscon stellt auf die Bedürfnisse vorqualifizierte Kandidatenprofile vor. Beim Personalverleih bleiben die "verleihten" Personen (auch Freelancer oder Contractor genannt) bei Perscon in Anstellung. Die Temporäranstellung macht meist Sinn bei
- Projekteinsätzen auf Zeit
- Know-How Transfer
- Spitzenabdeckungen
- finanzpolitischen Situationen
- zur Erhöhung der Flexibilität

Rekrutierung und Vermittlung von Spezialisten. Diese Dienstleistung wird erst kostenpflichtig bei Vertragsabschluss. Mandatsaufträge und/oder Gesamtpersonalführung resp. -rekrutierung sind weitere Dienstleistungen.

Die Erfahrung zeigt, dass ein Mix aus Fest- und Temporärpersonal sinnvoll ist. Dies erhöht die Flexibilität, behält jedoch das Know-How im Hause.